優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。卓力工礦以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在我們這個集體中充分體現(xiàn)自我價值，達到個人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標的最大契合，員工與企業(yè)共同成長。
卓力工礦的用人標準 具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。
卓力工礦的競爭機制 能者上，平者讓，庸者下。
卓力工礦竭盡所能做到 人適其位，位適其人。
卓力工礦不僅通過待遇留人，卓力工礦更愿通過事業(yè)留人，感情留人。
招聘流程
您可以以如下兩種形式投遞簡歷給我們：
1、在各大紅星機器下發(fā)的招聘網(wǎng)站上投放簡歷。
2、在線投遞。通過紅星機器官方網(wǎng)站了解我們的職位并進行在線簡歷投遞。或將簡歷發(fā)至 zhouligk@163.com 。您可以致電+86-0537-7970778
簡歷篩選
您的簡歷投遞成功后，將會由專業(yè)人員進行篩選。如果您通過簡歷篩選環(huán)節(jié)，您將會接到我們的電話，通知您前來進行面談。請保證簡歷上留下的您的有效聯(lián)系方式的暢通。
初試
針對您投遞的不同職位，我們會分別對您進行面試；同時根據(jù)職位需要，部分職位還需要您參加筆試。
二次面試
通過初試后，您將會及時接到二次面試的邀請。請?zhí)崆白龊脺蕚洹?br style="margin: 0px; padding: 0px;"/>
最終面試
您通過二次面試后，我們將在最短的時間內通知您前來進行最終的面試。請準時前來參加。
薪酬商定及簽約
在您通過最終面試后，將會獲得我們以郵件、電話等形式發(fā)出的邀請，請您前來進行薪酬的商定并簽約。
當您通過以上層層篩選，順利簽約后，您就成為了紅星機器的一名新成員。
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